&esp;&esp;洋洋想了想问：“你们是不是离婚了？”
&esp;&esp;邬蓝看看儿子耷拉着的脸，心里难过，但还是点头承认了。
&esp;&esp;洋洋年纪虽小，但已明白离婚的意思，为此郁郁寡欢了一阵，邬蓝很担心，找林耀天商量，林耀天特地过来把洋洋带出去旅行了一趟，也不知用什么办法说服儿子的，此后洋洋又恢复了活泼淘气的模样。
&esp;&esp;邬蓝几次旁敲侧击后，总算从洋洋嘴里探到口风，“爸爸说，离婚了还可以复婚！只要我乖乖的，爸爸也乖乖的，妈妈就能同意让他回家了，是不是啊，妈妈？”
&esp;&esp;邬蓝语塞，又不忍打击儿子，只能含糊点头。
&esp;&esp;“妈妈！我们是不是该出发啦？”洋洋再次催邬蓝。
&esp;&esp;邬蓝说：“不急，爸爸刚刚上车，你可以先去睡一觉！”
&esp;&esp;“我睡不着！”
&esp;&esp;“那看会儿漫画吧！”
&esp;&esp;“哦！”
&esp;&esp;邬蓝哄走儿子，打开电脑查跳槽资料，越查越气馁，正所谓知道的越多越没信心，话说回来，如果真是个十全十美的好岗位，谁肯空出来便宜别人呢？
&esp;&esp;她托着腮盯住电脑屏发呆，仿佛又回到当年决定离婚前的茫然期，稍有进步的是，现在远没有当时那么恐慌了。
&esp;&esp;手机响，邓紫棋的《泡沫》又唱起来，这回是林耀天。
&esp;&esp;“我还有半小时到，你可以带洋洋出来了。”
&esp;&esp;邬蓝看看时间，才一点半，“今天这么快？”
&esp;&esp;“嗯，路况好，我加了把油门。”
&esp;&esp;“你小心点开，不着急的。”
&esp;&esp;挂了电话，邬蓝起身换衣服，然后冲儿子的房间喊了一声，“洋洋！”
&esp;&esp;洋洋立刻冲出来，“是不是要走啦？”
&esp;&esp;“对，去跟外婆说一声。”
&esp;&esp;洋洋跑进邬母的房间，“外婆我们走啦！”
&esp;&esp;邬母在午睡，还没睡着，躺床上和洋洋挥挥手，“去吧，好好玩儿！”
&esp;&esp;母子俩在商场逛了一圈，林耀天电话过来，他到了。
&esp;&esp;邬蓝把儿子送到乐高玩具铺门口，正要跟林耀天道别，被他拦住，“一起逛逛吧，我有点事跟你说。”
&esp;&esp;邬蓝微微撅嘴，林耀天凑近她，似笑非笑低语，“放心，不是谈复婚。”
&esp;&esp;玩具店里有人在用乐高拼机器人，工程浩大，洋洋舔着冰激凌站一边津津有味观摩，林耀天和邬蓝各端一杯咖啡在门口守着，周围人来人往，熙熙攘攘。
&esp;&esp;林耀天问：“想好出路了么？”
&esp;&esp;邬蓝摇头，眺着远处的中庭舞台，目中无神，她今天穿了件宽松的灰绿长裙，也没化妆，以素颜示人，清爽慵懒。
&esp;&esp;“我那儿打算上个项目，前几天找咨询顾问过来做了个诊断，最后告诉我，想把产能翻番得搞数字化转型，往智能制造的方向升级。”
&esp;&esp;邬蓝听得笑，这不就是她在西波德做的本行嘛！
&esp;&esp;她问：“你想找我们公司做？”
&esp;&esp;“不是，想请你直接来做技术副总，帮我完成这个项目。”
&esp;&esp;“不可能。”邬蓝果断说，“你就是累死我也做不完这个项目。”
&esp;&esp;“你可以招人，聘团队，随你发挥。”
&esp;&esp;“费用可不低。”邬蓝盯着他，“而且能出什么效果也说不好……你不用为了哄我高兴下这种血本，这都不像你了。”
&esp;&esp;林耀天解释，“不是为了哄你高兴，是真有这个必要。现在出去谈生意，人家就看重这个，特别是大企业，跟女人化妆一样。”
&esp;&esp;邬蓝抬手揉了下脸，又朝林耀天白了一眼，“你把升级改造看成女人化妆，思想上就有问题，不舍得花钱也不会有做成的信心。”
&esp;&esp;林耀天笑，“你批评得对，我就等你过来指点我，纠正我。”
&esp;&esp;“我不会去的。”邬蓝把目光转开，“咱俩关系特殊，如果在你身边做事，我会分不清哪些是我努力的结果，哪些是你照顾我帮我才得到的，这对我很重要。而且万一咱俩意见不一致，将来矛盾会越来越深。你愿意那样吗？”
&esp;&esp;林耀天沉吟，“但我真的想做。”
&esp;&esp;“那就招标吧，找个真正能帮到你的公司，要做就好好做，否则钱都是白扔了。”
&esp;&esp;第12章
&esp;&esp;12交锋
&esp;&esp;彭靖锋敲开总经理办公室的门，里面就罗森一人在。
&esp;&esp;“罗总，您找我？”
&esp;&esp;“进来坐，靖锋——把门关一下。”
&esp;&esp;彭靖锋关了门，拖把椅子到罗森对面坐下，罗森也从电脑屏前移开。
&esp;&esp;“你发来的组织架构图我刚看过了。”罗森指指电脑。
&esp;&esp;彭靖锋点头，审慎地盯着上司，等他下文。
&esp;&esp;“你目前这样分法，我是说分成六个项目组会不会有点多？万一六个项目同时进行，你照顾得过来吗？”
&esp;&esp;彭靖锋笑笑说：“根据以往经验，六个组同时做项目的概率不高，不过即便碰上这种情况，只要前期工作不马虎，我认为不会有问题……实际上只分了五个组，第六组是备选人员，如果公司要求裁员，会从这个组开始裁。”
&esp;&esp;“我看出来了，都是邬蓝那边的人，包括她自己。”罗森神色莫测，顿了下方说，“也不能把邬蓝连锅端了嘛！”
&esp;&esp;“没有连锅端，顾青和宋涛都安排进骨干小组了，会得到重用。”
&esp;&esp;“话是这么说，但照你现在这个精简法，可能会引起一些，呃，不太正面的舆论……”
&esp;&esp;“要么不裁，只要裁员，舆论都不会正面。”
&esp;&esp;“上面的意思是，裁员要裁，但不能弄得人心惶惶，所以会开放一个报名渠道，符合条件并且有离职意愿的员工可以向人事部申请主动裁员，公司给付赔偿金……”
&esp;&esp;彭靖锋蹙眉，“这个政策站在员工角度确实比较人性化，但对公司来说会不会适得其反？想留的人没留住，不想留的反倒留下了。”
&esp;&esp;“不管公司还是员工，大家对裁员都很敏感，公司希望尽可能降低负面影响，我们一方面要把员工数量调整到合适