的水平，另一方面也要兼顾员工质量，我知道这份工不容易做，但做好了你就能攒到升职资本，对你来说既是挑战也是机会。”

&esp;&esp;彭靖锋在心里腹诽，说了让我做主，到头来上面还是不放心，事事要插手。不过他脸上没有流露出失望，“我明白。”

&esp;&esp;“另外，关于邬蓝，除非她自己想走，否则还是留着吧。”罗森显得语重心长，“如果你把她裁掉，对你名声不利，往后带队也可能会不太平，你懂我意思吗？”

&esp;&esp;彭靖锋初进办公室的愉悦已消失大半，但还是点了点头说：“理解。”

&esp;&esp;罗森盯着彭靖锋端详，即便彭靖锋神色保持如常，但多年上下级关系，彼此都很熟悉，罗森料想他此刻一定很郁闷。

&esp;&esp;“靖锋，你是我最看重的下属，否则我不会冒险去和陈奕麟争夺咨询业务的主导权，说穿了，工业技术部即使不做咨询也能发展得很好。但我清楚你的能力，我知道把这块业务交给你可以做得很稳很扎实。现在我们处在胜利者的位置上，是在明处，如果不想成为靶子，某些地方就不得不妥协，要记住，先取得胜利，其他的可以慢慢来。”

&esp;&esp;彭靖锋对上司这番抚慰细品数秒，释然说：“谢谢罗总提醒，您放心，我会照您的意思去做。”

&esp;&esp;罗森露出满意的神色，“你明白就好——组织结构的问题，我们再一起想想，有没有更好的方式……我觉得不妨借鉴一下邬蓝以前带队的那种形式，总之要达到能够灵活调动员工，节省资源的目的。”

&esp;&esp;邬蓝的团队共有十名员工，虽也有上下级之分，但多为师傅带徒弟的性质，平时就散乱着，谁都可以在外面寻找项目机会，一旦有戏，邬蓝会协助该员工根据项目特点选择人手组成实施团队，这样每个人都能得到锻炼和晋升的机会。

&esp;&esp;彭靖锋点头，“好，我再考虑考虑。”

&esp;&esp;回到自己办公室，彭靖锋怀着心事入座，眼角一瞥，注意到电脑桌边的星巴克咖啡，昨天也是，同样的一杯摩卡出现在同样的位置，彭靖锋当时琢磨公事，没多想就喝掉了。

&esp;&esp;他伸手触了下咖啡杯，温热，应该是刚买来不久，凝神想了想，拨内线让邵丽丽过来一趟。

&esp;&esp;邵丽丽很快来敲门，“彭总！找我有事？”

&esp;&esp;“进来说！”

&esp;&esp;邵丽丽往里走，脸上带着忐忑。

&esp;&esp;“这个，怎么回事？”彭靖锋指指咖啡杯，“我没点过外面的咖啡。”

&esp;&esp;邵丽丽赶紧解释，“您这几天太忙了，我觉得喝杯咖啡精神会好一点……”

&esp;&esp;彭靖锋拾起手机，“多少钱，我转给你。”

&esp;&esp;“不用的啊！彭总，是我请你喝的。”

&esp;&esp;“你一个月才挣多少？这样请客不是很快就会破产？”

&esp;&esp;“我没事啊！我爸每个月给我零花钱的……彭总，您真的别跟我客气！”邵丽丽窘得快哭了。

&esp;&esp;彭靖锋转完钱，放下手机，抬眸看向邵丽丽，“你最近有心事？”

&esp;&esp;邵丽丽似乎承受不了他的目光，垂眸说：“大家都在传裁员的事。”